Culturele diversiteit: Culturele diversiteit betekent letterlijk de verscheidenheid in de cultuur in een bepaald gebied. Je kunt dus verschillende culturen hebben een één bepaald gebied. 

Plattelandscultuur: Mensen hebben hier een grote betrokkenheid samen met elkaar. Echter hangen de individuele vrijheid en de plattelandscultuur samen. Zo is het ook in de plattelandscultuur dat je iedereen heel goed kent, en dus ook bang kan zijn dat ze je gek of anders horen. 

Generatieconflict: Een generatie conflict kan ontstaan tussen twee verschillende generaties met verschillende opvattingen over onderwerpen of dingen. Zo staan ouders en kinderen soms tegenover elkaar omdat ze elkaar niet begrijpen. 

Bedrijfscultuur: ‘’Alle waarden, normen en gewoonten die er in een bedrijf gelden’’ verstaan wij onder de term bedrijfscultuur. Alles wat jou bedrijf dat bedrijf maakt zijn kleine delen van het geheel. 

Rolpatroon: Of je nu een bepaald beroep uitoefent of je een bepaald type mens van jezelf bent, er komen verwachtingen van mensen bij kijken. Als er een ongeluk gebeurd op straat en er staat iemand bij die als militair is getraind verwachten mensen van hem/haar actie te onder nemen en het slachtoffer te helpen, of de opvattingen van mensen over de taken voor mannen en vrouwen. Deze verwachtingen over hoe iemand zich moet gedragen, noemen we rolpatronen. Een filmpje wat nog meer uitleg hierover kan geven is bijvoorbeeld ‘’ Hoe bevrijdde de verchroomde pannenset de Nederlandse huisvrouw?’’ 

https://www.youtube.com/watch?v=cLBxlwaJW_s